En 2010, l’enseigne Monoprix (Monop, Dailymonops…) recruterait 2000 employés en contrat à durée indéterminée. Tous les profils intéressent ce recruteur qui a besoin de postes d’encadrement (chefs de rayon, responsables de magasin, managers commerciaux), d’experts métiers (bouchers, charcutiers, poissonniers) et … Continuer la lecture
1. Recrute-t-on de la même façon dans une Fondation et dans une entreprise privée ? La Fondation d’Auteuil est une œuvre d’Eglise et reconnue d’utilité publique. Pour pouvoir accueillir, éduquer, former et insérer près de 10 000 jeunes en grande … Continuer la lecture
Noël Huret est Directeur des Ressources Humaines France et Directeur des Relations Sociales Groupe d’Alstom. Pourriez-vous nous en dire un peu plus sur l’engagement national pour l’insertion professionnelle des jeunes des quartiers, pris par Alstom le 15 février 2008 ? … Continuer la lecture
Valérie KLEPAC est Directrice du Développement des Ressources Humaines de la Banque Palatine et Charles CHABOD est Conseiller Emploi Carrières pour le Réseau. Quelles sont les grandes tendances RH du secteur bancaire pour 2008 ? Renouveler et renforcer ses ressources … Continuer la lecture
Les français et l’entreprise : entre réconciliation et séparabilité, une relation à réinventer Par – Edgard ADDED, Président du Groupe RH&M – Hélène MOLINARI, Directrice de la Communication du MEDEF – Anton MOLINA, Directeur de l’Information du MEDEF Depuis que … Continuer la lecture
La mobilisation des salariés : étape fondamentale dans le déploiement d’une stratégie de Développement Durable Parmi les actions portées par les entreprises pour intégrer le développement durable à leurs stratégies et à leurs pratiques, la mobilisation des salariés apparaît comme … Continuer la lecture