Archives de catégorie : Trouver un emploi sur le web

Tous les conseils pour utiliser au mieux internet pour trouver un emploi : reseaux sociaux, optimisation de sa e-réputation, maîtrise de son image, sites emplois…

En plus de votre CV… Maitrisez votre image sur les réseaux sociaux !

« Social Media image maker » Cet outil en ligne vous aide à redimensionner et retoucher facilement vos images pour de nombreux réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, Linked-in, Google Plus, mais aussi You tube, Skype, Pinterest… Testez-le maintenant !

Connaître l’entreprise avant un entretien !

Avant d’intégrer une entreprise il est important de connaître son activité, sa taille et sa philosophie. Cela vous permet de savoir si cette société vous intéresse, d’adapter votre candidature et de vous démarquer des autres candidats. Pourquoi chercher les informations … Continuer la lecture

Différence entre compétence requise,
souhaitée et désirée

Dans la plupart des annonces d’emploi, vous avez remarqué que les employeurs n’accordent pas la même valeur aux compétences attendues d’un candidat. Généralement, sont demandées : Les compétences requises. Ce sont les compétences nécessaires pour répondre à l’annonce. Vous savez … Continuer la lecture

Hausse du recrutement en ligne

Le recrutement en ligne progresse de 17% en octobre 2010 par rapport à octobre 2009, selon une étude Monster. L’augmentation du volume d’offres d’emploi en ligne est particulièrement remarquable en Ile-de-France (+27%) et en Rhône-Alpes (+22%). Les secteurs de la … Continuer la lecture

Profiter d’Internet pour trouver un emploi

En recherche d’emploi, Internet est un outil incontournable. De la création de votre CV (sur MonCV !) à la réponse à une offre d’emploi, il est généralement le seul intermédiaire avant l’entretien d’embauche. Voici ces nombreuses possibilités… à exploiter sans … Continuer la lecture

Etude sur le recrutement et les réseaux sociaux

Une récente étude RegionJob sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre du recrutement affirme que : 36% des recruteurs reconnaissent vérifier la réputation des candidats en ligne 5% des recruteurs ont déjà refusé un candidat à cause de sa … Continuer la lecture