Des recruteurs seront présents jeudi 18 mars sur le parvis de la Défense lors du PASS POUR L’EMPLOI – Rencontres entreprises et handicap. L’objectif de ce forum de recrutement est d’accompagner les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi. 100% accessible, des guides édités en braille, des conférences traduites pour les sourds et malentendants et des fauteuils roulants seront mis à la disposition du public. Pensez bien à vous munir de votre CV lors de votre rencontre avec les recruteurs. Les entreprises présentes et les informations pratiques sont sur le site de PASS POUR L’EMPLOI.
Le job d’été est la solution pour financer ses études, ses vacances, son permis de conduire ! Dans le cas d’un premier boulot, n’hésitez pas à mettre dans votre CV les stages que vous auriez faits et les loisirs qui vous caractérisent. Certains sites sont spécialisés dans les offres d’emplois saisonniers mais vous en trouverez également sur Pôle emploi ou le CRIJ de votre région. N’hésitez pas à vous lancer dans la candidature spontanée en hôtellerie-restauration dans les régions touristiques ou pour la cueillette de fruits et légumes dans le sud de la France. La grande distribution ou l’animation auront aussi quelques postes à offrir, alors à vos CV !
Cette application monCV permet de diffuser votre CV sur votre profil Facebook. En recherche d’emploi, lier sa vie personnelle et professionnelle permet de multiplier les chances de rencontrer son futur employeur. Diffuser son CV sur Facebook, c’est profiter du plus important réseau social pour mettre en valeur ses compétences. L’onglet dédié à votre CV se trouve en évidence, directement sur votre profil. Pour utiliser l’application, il vous suffit d’entrer les identifiants de votre compte monCV : votre Cv se chargera automatiquement.
Le web 2.0 est l’internet participatif que nous connaissons aujourd’hui. Les contenus sont générés par les utilisateurs sur Msn, Linkedin, Myspace, Facebook, Over-blog… Au point qu’il n’est plus envisageable de chercher un emploi sans ces outils. Mais comment sortir du lot et les utiliser au mieux de leurs capacités ?
Comment être présent sur le web?
L’incontournable : les cvthèques. Ces lieux prévus pour l’hébergement de CV sont consultables par les sociétés. Ce sont alors des robots qui vont sélectionner en fonction de mots clés les cv correspondants à la demande des recruteurs. A vous donc de vérifier que tous ces hameçons sont bien en nombre suffisant dans votre CV. Mais il existe aussi des outils qui vous permettent de créer un mini site dédié à votre profil. C’est le cas du CV-web sur monCV.com. Plus ergonomique que le simple copier-coller de votre CV papier, il a aussi le mérite de favoriser votre propre référencement. Il vous reste alors à multiplier les liens avec les plateformes Linkedin et Viadeo par exemple, et vous serez sur la bonne voie !
Sur Internet de nouvelles annonces paraissent en permanence et ce flux continu d’information est difficile à canaliser. Alors pour ne pas louper une offre intéressante, il existe sur certains sites d’emploi des alertes mails ou sms.
Comment maîtriser son image sur le web ?
La première impression d’un recruteur sur un candidat influe de manière décisive sur l’obtention d’un poste. Attention donc à ce qu’il ne tombe pas sur des infos trop privées qui pourraient nuire à votre sérieux pour un poste ! Penser à privatiser votre profil Facebook ou à créer des “listes d’amis”, est un bon début. L’avantage de ce réseau social concerne les pages fans et applications qui aident à construire un réseau de contact. C’est le rôle de Linkedin ou Viadeo qui assurent pour cela à leur membre un profil professionnel tourné vers leurs compétences . Une image sérieuse séduira un employeur tant par les expériences mises en valeur que par la réactivité du candidat à utiliser à profit des outils numériques. La participation active à des groupes est un plus, qui vous permettra de mettre en valeur vos savoir-faire. Un CV web à jour permettra également d’acquérir un bon profil sur le net. Ainsi, si le choix devait s’effectuer entre deux candidats, celui qui saura maîtriser son image sur le web aura un atout de plus de son côté.
Être visible et actif sur le net est donc un véritable atout. Emparez vous de ce que le web vous propose, sans oublier de mettre entre parenthèse, au moins le temps de votre recherche, votre blog sur les soirées entre copains !
Pour lutter contre la solitude de la recherche d’emploi, des clubs de chercheurs d’emploi ont vu le jour un peu partout en France. Des demandeurs d’emploi s’unissent en petits groupes pour partager leurs expériences, rompant ainsi avec l’isolement du quotidien et favorisant leur intégration dans le monde du travail.
A l’intérieur de ces clubs publics ou privés, quotidiens ou hebdomadaires et le plus souvent gratuits, les membres s’entraînent à prendre la parole en public. Ils formulent clairement leur candidature, se présentent et mettent en avant leurs compétences dans les conditions d’un entretien d’embauche. La confrontation des différentes approches des membres permet à chacun de prendre du recul par rapport à sa propre méthode.
Sortir de chez soi pour se consacrer à sa recherche d’emploi permet de retrouver un vrai rythme de travail. Cela rend possible l’activation d’un réseau de contacts professionnels (notamment dans les clubs spécialisés par métiers) en multipliant ainsi les chances de rencontrer son futur employeur.
Ces clubs sont encadrés par des professionnels de l’emploi (psychologues, professionnels des ressources humaines) qui font progresser les demandeurs d’emploi dans leur recherche. Leurs conseils et soutien redonnent courage et espoir. Or, un candidat motivé et qui a confiance en lui sera d’autant plus convaincant auprès d’un employeur.
