Archives de catégorie : Interviews

2000 CDI chez Monoprix
 !

En 2010, l’enseigne Monoprix (Monop, Dailymonops…) recruterait 2000 employés en contrat à durée indéterminée. Tous les profils intéressent ce recruteur qui a besoin de postes d’encadrement (chefs de rayon, responsables de magasin, managers commerciaux), d’experts métiers (bouchers, charcutiers, poissonniers) et … Continuer la lecture

3 questions à Pauline BEYDON, Responsable du service Emploi Mobilité de la Fondation d’Auteuil

1. Recrute-t-on de la même façon dans une Fondation et dans une entreprise privée ? La Fondation d’Auteuil est une œuvre d’Eglise et reconnue d’utilité publique. Pour pouvoir accueillir, éduquer, former et insérer près de 10 000 jeunes en grande … Continuer la lecture

3 questions à Noël Huret, DRH France d’Alstom

Noël Huret est Directeur des Ressources Humaines France et Directeur des Relations Sociales Groupe d’Alstom. Pourriez-vous nous en dire un peu plus sur l’engagement national pour l’insertion professionnelle des jeunes des quartiers, pris par Alstom le 15 février 2008 ? … Continuer la lecture

3 questions à Valérie Klepac et Charles Chabod (Banque Palatine)

Valérie KLEPAC est Directrice du Développement des Ressources Humaines de la Banque Palatine et Charles CHABOD est Conseiller Emploi Carrières pour le Réseau. Quelles sont les grandes tendances RH du secteur bancaire pour 2008 ? Renouveler et renforcer ses ressources … Continuer la lecture

Interview de Laurence Parisot, présidente du MEDEF

Les français et l’entreprise : entre réconciliation et séparabilité, une relation à réinventer Par – Edgard ADDED, Président du Groupe RH&M – Hélène MOLINARI, Directrice de la Communication du MEDEF – Anton MOLINA, Directeur de l’Information du MEDEF Depuis que … Continuer la lecture

Interview d’Hélène Valade, Directeur Développement Durable de la Lyonnaise des Eaux

La mobilisation des salariés : étape fondamentale dans le déploiement d’une stratégie de Développement Durable Parmi les actions portées par les entreprises pour intégrer le développement durable à leurs stratégies et à leurs pratiques, la mobilisation des salariés apparaît comme … Continuer la lecture