Il fait beau, vos amis bronzent sur la plage pendant que vous travaillez enfermé dans un bureau ? Dur dur de rester motivé… En attendant que votre tour arrive, voici les 3 étapes qui vous aideront à attendre le jour J :
2 semaines avant les vacances
Créez une liste de tâches «Priorité vacances» en indiquant celles que vous devrez réaliser avant votre départ. Vous vous assurez ainsi que votre travail ne vous retiendra pas au bureau. Prévenez tous vos collaborateurs que vous partez bientôt. Ils ne compteront donc pas sur vous pour travailler sur un projet pendant vos vacances.
1 semaine avant les vacances
Vérifiez sur votre liste qu’aucun point n’a été oublié et que toutes les tâches «bloquantes» ont été effectuées. Maintenant, ce n’est plus qu’une question de jours avant d’enfiler vos tongs…
La veille des vacances
Vérifiez avec votre supérieur que vous pouvez partir sereinement. Créez-vous un mail de réponse automatique indiquant que vous ne serez pas disponible avant la date de votre retour pour cause de congés. C’est bon, vous êtes prêt à partir !
Toute l’équipe MonCV vous souhaite de très bonnes vacances.
OrientezMoi.com est le 1er site communautaire d’orientation interactive en France entièrement gratuit. Il recense plus de 8000 formations et les avis d’anciens élèves auxquels l’internaute peut poser ses questions. Ainsi, les informations concrètes comme la qualité de l’enseignement, le coût de la scolarité, les débouchés ou encore le salaire ne seront plus une énigme avant d’attaquer la rentrée !
Cliquez ici et répondez en moins d’une minute à notre questionnaire.
L’équipe MonCV vous remercie de votre participation à l’amélioration de ses services.
Les salons de recrutement sont l’occasion de rencontrer le même jour plusieurs employeurs. Pour faire la différence parmi des centaines de candidats, mieux vaut être bien préparé !
Avant le salon
Renseignez-vous sur les entreprises présentes et les profils recherchés. Notez bien votre itinéraire pour limiter les imprévus le jour J.
Mettez à jour votre CV en le faisant correspondre au mieux avec les attentes des recruteurs. Imprimez le au moins autant de fois que le nombre de recruteurs qui vous intéressent. Protégez vos exemplaires dans une pochette pour que chacun soit impeccable.
Répétez votre discours pour le rendre le plus clair possible. Les recruteurs aiment les candidats qui savent pourquoi ils sont là et quel type de métier ils recherchent.
Préparez une tenue vestimentaire soignée. Proscrivez pour une journée le “jean-basket” : rien ne doit être laissé au hasard !
Le jour J
Ne vous laissez pas décontenancer ni par le monde, la chaleur, le bruit ou le manque d’information. Sur place, affichez une attitude claire, volontariste, dynamique ! Ne vous éparpillez pas au hasard des allées en ayant l’air perdu. Muni du plan du salon, vous savez où se trouvent les recruteurs qui vous intéressent.
Valorisez votre candidature dès les premières minutes. Ne vous faîtes pas piéger par le côté informel du salon car les rencontres, même très brèves, sont des pré-entretiens d’embauche décisifs.
Posez des questions aux recruteurs : “quels profils cherchez-vous ? ”, “Combien de postes sont à pourvoir ? ”. Montrer votre intérêt pour l’entreprise leur donnera envie d’approfondir vos compétences lors d’un entretien plus approfondi.
Prenez les coordonnées des personnes que vous rencontrez et cherchez à savoir quand vous pourrez les recontacter.
Suivi de vos démarches
Après 4-5 jours, reprenez contact par téléphone ou par mail avec les recruteurs. Cette étape est nécessaire pour les recruteurs qui ne sélectionnent que les candidats les plus motivés et organisés.
Renseignez-vous auprès de votre mairie pour connaître les salons de l’emploi de votre région ou sur l’article de notre blog sur les salons de l’emploi 2010.
Les Investissements Directs Étrangers (IDE) à l’origine de 639 projets ont généré 29 889 emplois en France en 2009. Les 3 premiers investisseurs sont l’Allemagne (113 projets), les États-Unis (106 projets) et l’Italie (56 projets). La France obtient ainsi la 3ème place parmi les pays d’accueil des IDE dans le monde en 2009.
Les professions du droit, de la communication ou de la médecine sont aujourd’hui occupées majoritairement par des femmes. Il y a 40% de femmes ingénieurs ou cadres ingénieures fraîchement sorties de l’école, contre 9% auparavant. Espérons que la 7ème lois en faveur de l’égalité salariale promise par le ministre du travail permettra d’annuler les 10% de différence de salaire entre les deux sexes, à poste équivalent… suite courant 2010.
Lors de leur recherche d’emploi, les candidats perdent un temps précieux à remplir les mêmes formulaires sur plusieurs sites. MonCV.com leur simplifie la tâche en lançant PubliCV, un système unique de publication automatique de CV. 5 minutes suffisent désormais pour promouvoir leur candidature sur les plus grands portails français, parmi lesquels figurent notamment Cadremploi.fr et LesJeudis.com.
Un gain de temps conséquent
Grâce à PubliCV, le candidat est libéré de toutes les formalités administratives et peut se concentrer pleinement sur sa recherche d’emploi : 5 minutes suffisent pour envoyer son CV sur les plus grands sites emploi français. Pour Guillaume Limare, cofondateur de monCV.com, le gain de temps est considérable : « Au lieu de passer plusieurs heures à remplir des formulaires identiques sur différents sites, le candidat peut désormais utiliser ce temps pour peaufiner sa candidature, optimiser ses critères de recherche et préparer ses futurs entretiens d’embauche. Sa recherche d’emploi est ainsi plus efficace. »
Une gestion centralisée du CV
Finis les CV inactifs pendant des mois et les comptes créés plusieurs fois sur le même service : grâce à PubliCV, les internautes peuvent gérer en un seul endroit leur CV et sa destination. Si le candidat modifie son CV sur monCV.com, il lui suffira de renseigner ses identifiants pour mettre à jour simultanément son CV sur tous les portails sélectionnés. Le système étant entièrement en temps réel, l’utilisateur est tout de suite informé du succès de sa mise à jour.
Des partenariats avec les plus grands sites emploi
Cadremploi.fr, LesJeudis.com, Embauche.com, Sourcea.fr et Erecrut.com sont parmi les premiers partenaires du service de diffusion automatique de CV. Keljob.com et Cmonjob.fr seront également bientôt disponibles, et d’autres sites viendront s’ajouter à un rythme régulier.
Sophie Ak, responsable marketing de Cadremploi.fr, insiste sur les avantages du système PubliCV : « Il nous semble essentiel de proposer aux internautes les services les plus pertinents pour faciliter leurs démarches de recherche d’emploi. En étant partenaire de ce système, nous simplifions le dépôt de CV sans le faire au détriment du CV lui-même. Et nous offrons aux recruteurs des CV qualifiés, pertinents et à jour. »
» Découvrez une présentation vidéo de publiCV !
Vous l’avez peut-être constaté depuis quelques jours, une nouvelle version de monCV.com est disponible sur Internet. Nous avons beaucoup écouté les remarques de nos 100.000 utilisateurs pour rendre nos services encore plus simples, accessibles et performants.
Une navigation plus claire
Nous avons essayé de rationaliser la navigation dans le site, en s’appuyant sur une approche des besoins utilisateur. Les grandes fonctionnalités de monCV.com sont ainsi regroupées en 4 univers :
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Faire mon CV
Pour retrouver toutes les fonctionnalités relatives à la création du document : gestion du CV, de l’état civil, interface de création et bien sûr les aides à la rédaction.
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Envoyer mon CV
Une fois votre CV réalisé, vous pourrez accéder à un ensemble de ressources pour vous aider à l’envoyer aux recruteurs ou aux sites emploi.
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Partager mon CV
Pour aller plus loin dans la diffusion de votre candidature, nous mettons à votre disposition un ensemble d’outils pour faire la promotion de votre CV sur Internet : Facebook, site perso, blogs…
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Gérer ma carrière
Parce que la gestion d’un CV ne se résume pas à la recherche d’un premier emploi, nous voulons vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle avec les outils et les conseils adéquats.
Ces 4 univers permettent également de préparer l’arrivée de prochains services de création et de diffusion de CV.
Un design plus frais
Mise en valeur du bleu et du vert, couleurs historiques de monCV.com, pour vous proposer un design rafraîchi et agréable à consulter. Nous avons surtout pensé à ceux qui passent nous voir régulièrement et qui ont besoin d’un environnement graphique apaisant !…
Plus de contenu
Nous vous proposons de nouvelles rubriques autour du CV et de la gestion de carrière : modèles de CV, conseils de lecture, découverte de monCV.com… Et ce n’est que le début…
N’hésitez pas à nous donner votre avis sur cette nouvelle version !
