Etude sur le recrutement et les réseaux sociaux


Une récente étude RegionJob sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre du recrutement affirme que :

  • 36% des recruteurs reconnaissent vérifier la réputation des candidats en ligne
  • 5% des recruteurs ont déjà refusé un candidat à cause de sa réputation en ligne
  • 8% des sondés ont recruté un candidat grâce à sa réputation en ligne

D’où l’importance d’être présent sur le web et d’y maîtriser son image ! Voici la suite des résultats :
recrutement et réseaux sociaux

Source: RegionsJob

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